„Základnou povinnosťou zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci je vykonávať opatrenia so zreteľom na všetky okolnosti týkajúce sa práce na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Jedným z takýchto opatrení je aj poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov (ďalej len ako OOPP). OOPP sa rozumie prostriedok, ktorý zamestnanec pri práci nosí, drží alebo inak používa vrátane jeho doplnkov a príslušenstva, ak je určený na ochranu jeho bezpečnosti a zdravia. Povinnosť zamestnávateľa poskytovať zamestnancom OOPP je uvedená v § 6 ods. 2 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov. Konkrétne požiadavky na poskytovanie a používanie OOPP sú uvedené v nariadení vlády Slovenskej republiky č. 395/2006 Z. z. o minimálnych požiadavkách na poskytovanie a používanie OOPP v znení neskorších predpisov. Popri požadovanej ochrannej funkcie OOPP môže ich používanie spôsobovať určitú záťaž, a preto je dôležité zohľadniť aj určitý diskomfort vzhľadom na materiálové zloženie, strihové prevedenie, hmotnosť, používanie viacerých druhov OOPP súčasne, spôsob obliekania a vyzliekania, ako aj spôsob čistenia a údržby. Pre riadne používanie OOPP je potrebné zabezpečiť informovanosť samotných zamestnancov o tom, pred akým nebezpečenstvom ich pridelený typ OOPP chráni, za akých podmienok a ako ho používať a udržiavať.“

   Spoločnosť BELARA s.r.o. ako špecialista v segmente osobných ochranných pracovných prostriedkov vám dokážeme svojim profesionálnym prístupom dôkladne a starostlivo pomôcť. Vypracujeme pre vás analýzu všetkých rizík vyplývajúcich z pracovného prostredia, poskytneme odborné poradenstvo a následne odporučíme najvhodnejšie OOPP, ktoré zabezpečia efektivitu, produktivitu a najmä ochranu pred poškodením zdravia vašich zamestnancov.